Profile Perusahaan PT Usahajaya Fico Operasional Syariah
Mencintai bangsa sendiri adalah amanah. Wujudnya bisa dalam berbagai macam perbuatan. Misalnya menggunakan produk-produk dalam negeri adalah salah satu contoh nyata praktik mencintai negara Indonesia ini. Kami adalah perusahaan Indonesia yang memiliki pengalaman puluhan tahun dalam memproduksi makanan dan minuman kesehatan. Kami telah berada di garda depan dalam membantu pemerintah memberikan pelayanan kesehatan yang memiliki standar nasional. Kami hadir memberikan harapan bagi setiap masyarakat Indonesia untuk mencapai taraf hidup sehat yang mana dicita-citakan oleh pemerintah. Kami adalah mata air kesehatan yang terus mengalir menuju sebuah lembah yang bernama Indonesia sehat.Kami memberikan pelayanan kepada setiap masyarakat yang membutuhkan kualitas hidup sehat. Melalui general cek up dan konsultasi kesehatan kami berikan secara GRATIS.
Produk-produk kesehatan alami yang kami produksi semuanya sudah melalui standard uji mutu baku, riset dan uji lab serta menggandeng para ahli yang berkompeten di bidang makanan dan minuman kesehatan. Kami sadar akan eksistensi kami di tengah masyarakat dan bangsa ini, maka kami memproses sertifikasi halal dari Majelis Ulama Indonesia. Kami menjamin keamanan dan kenyamanan bagi saudara/i sebangsa dan setanah air yang memeluk Islam sebagai agamanya. Selain sertifikat HALAL, kami tidak menyampingkan izin Depkes RI melalui BP POM. Anda dapat memeriksakan kesehatan Anda dengan bantuan teknologi khusus berikut konsultasi kesehatan & terapinya di Jl. Gunung Sahari Raya No 2 Marinatama Mangga Dua, Blok C No. 1 - 3 Mangga Dua - Jakarta Utara.
Mulailah Hidup Sehat Berkualitas dengan XAMthone plus, the miracle of nature. Gunakan obat-obat herbal Indonesia, karena baik untuk kita dan baik juga untuk Indonesia.
Apa yang harus kita lakukan dalam menyongsong lahirnya Indonesia baru?
Kehadiran Bisnis Jaringan UFO Indonesia
Kehadiran Bisnis Jaringan PT. Usaha Jaya Ficooprasional di Bumi Indonesia merupakan jawaban bagi pertanyaan diatas yang timbul di benak sekian banyak rakyat Indonesia. Kita berharap Indonesia baru merupakan wajah baru bangsa ini yang dapat menghadapi, mengatasi dan mengambil hikmat-hikmat dari berbagai ancaman, rintangan, himpitan serta perubahan yang selalu terjadi di muka bumi ini. Semoga harkat hidup orang banyak akan dapat lebih terangkat dalam wadah Indonesia baru.
Bisnis Sukses Berkat Kemitraan
Seiring dengan harapan tersebut Bisnis Jaringan PT. Usaha Jaya Ficooprasional hadir di tengah-tengah masyarakat kita yang secara mayoritas sangat membutuhkan peluang dalam meningkatkan taraf dan kualitas hidup serta masa depan mereka Bisnis Jaringan PT. Usaha Jaya Ficooprasional muncul sebagai kristalisasi dari pemikiran yang berazaskan kemanusiaan dengan Visi dan Misi yang jelas. Dengan slogan "Bisnis Sukses Berkat Kemitraan", Bisnis Jaringan PT. Usaha Jaya Ficooprasional hadir menjadi mitra pemerintah dan masyarakat dalam mengupayakan peningkatan ekonomi rakyat.
Selamat Bergabung Bersama Kami
Akhir kata kami Team Manajemen Bisnis Jaringan PT. Usaha Jaya Ficooprasional mengucapkan selamat bergabung kepada Anda semua sebagai mitra kami dalam berperan aktif bersama pemerintah dan segenap lapisan masyarakat dengan memberikan sumbangsih yang nyata bagi kemanusiaan serta bagi nusa dan bangsa kita
Marketing Plan Generasi II Bisnis Kemitraan Bersama (BKB) Syariah
Kepada Para PBJ yang terhormat,
Sukses Selamanya!
Mulai Periode February 2009 yang akan datang, Bisnis Kemitraan Bersama (BKB) Syariah akan melakukan penyempurnaan Sistem Marketing Plan yang sekarang diberlakukan dengan Sistem Marketing Plan Generasi II
Secara umum, Marketing Plan Generasi II tidak jauh berbeda dengan Marketing Plan Generasi I, bonus yang dibagikan kepada mitra tetap berdasarkan Omset Rabat Perusahaan sesuai Posisi dan Kualifikasi masing – masing mitra secara adil, merata dan proporsional. Dengan konsep ”Pool Sharing System” maka terjadi subsidi silang omset yang kuat mensubsidi omset yang lemah dan memungkinkan bonus tetap besar jika telah mencapai posisi tertentu.
Tujuan dari penyempurnaan marketing plan ini adalah untuk meningkatkan pendapatan bonus dan kesejahteraan para Mitra Usaha serta para mitra kerja perusahaan.
Keunggulan dari Marketing Plan Generasi II
- Lebih sederhana, sehingga menjadi lebih mudah untuk disampaikan atau dipresentasikan kepada mitra atau calon mitra..
- Lebih kuat dan lebih kokoh, karena system melebar dan mendalam. Jika satu jaringan/kaki tidak produktif, masih ada cadangan jaringan/kaki yang lain.
- Bonus lebih mudah diperoleh.
- Bonus langsung dibayarkan/ditransfer setiap bulan mulai tgl 12-15.
PENJELASAN MARKETING PLAN GENERASI II
Bonus Marketing Plan Generasi II dibagi 3:
- Bonus Jaringan 60 % dari rabat omset perusahaan
- Bonus Kepemimpinan 35 % dari rabat omset perusahaan
- Bonus Insentif Tour 1 % dari rabat omset perusahaan
- Bonus Rewards 5 % dari rabat omset perusahaan
Ditambah 2 Bonus promo :
- Bonus Promo Rekrut (BPR) 15 % dari rabat omset perusahaan
- Bonus Promo Tutup Point (PTP) 15% dari rabat omset perusahaan
I. Bonus Jaringan (BJ) = 60%
Bonus Jaringan dibagi atas 6 kategori yaitu:
Bonus Jaringan (BJ) |
Bonus % |
200 Group Poin (GP) |
10 |
800 Group Poin (GP) |
10 |
1,500 Group Poin (GP) |
10 |
3,000 Group Poin (GP) |
10 |
6,000 Group Poin (GP) |
10 |
15,000 Group Poin (GP) |
10 |
Rumus perhitungan Bonus Jaringan (BJ):
2% x Rabat Omset Perusahaan x Poin Group Level ke N
------------------------------------------------------------------- = BJ level ke N
Total Poin Group Level ke N
II. Bonus Kepemimpinan : 35%
Bonus kepemimpinan adalah bonus yang akan di peroleh apabila PBJ telah mencapai posisi dan kualifikasi yang telah ditentukan.
Posisi yang sudah pernah di capai tidak akan pernah turun lagi.
Untuk mendapatkan Bonus Kepemimpinan setiap PBJ wajib memiliki 200 poin pribadi pada bulan tersebut.
Bonus Kepemimpinan dibagi 6 (enam) level yaitu :
LEVEL
|
POSISI |
KETENTUAN KUALIFIKASI |
Jumlah Group |
Minimum Point Group |
% dari Rabat Omset Perusahaan |
1 |
RUBY MANAGER |
03 |
200 |
15 % |
2 |
DIAMOND MANAGER |
06 |
800 |
8 % |
3 |
DIAMOND DIRECTOR |
09 |
1,500 |
6 % |
4 |
CROWN DIRECTOR |
12 |
3,000 |
3 % |
5 |
CROWN AMBASADOR |
15 |
6,000 |
2 % |
6 |
CHAIRMAN |
18 |
15,000 |
1 % |
Rumus Perhitungan Bonus Kepemimpinan:
% (POSISI ) x Rabat Omset Perusahaan = Bonus Kepemimpinan
Total Kualifikasi (POSISI)
Cara mencapai peringkat Kepemimpinan :
- Untuk mencapai posisi Ruby Manager, seseorang PBJ harus memiliki 3 orang mitra 2 (dua langsung dan masing-masing memiliki 200 Group Poin pada bulan tersebut.
- Untuk mencapai posisi Diamond Manager, seseorang PBJ harus memiliki 6 orang mitra 2 (dua) langsung dan masing masing memiliki 800 Group Poin pada bulan tersebut.
- Untuk mencapai posisi Diamond Director, seseorang PBJ harus memiliki 9 orang mitra 2 (dua) langsung dan masing masing memiliki 1500 Group Poin pada bulan tersebut.
- Untuk mencapai posisi Crown Director, seseorang PBJ harus memiliki 12 orang mitra 2 (dua)langsung dan masing masing memiliki 3000 Group Poin pada bulan tersebut.
- Untuk Mencapai posisi Crown Ambasador seseorang PBJ harus memiliki 15 orang mitra 2 (dua) langsung dan masing masing memiliki 6000 Group Poin pada bulan tersebut.
- Untuk mencapai posisi Chairman seseorang PBJ harus memiliki 18 orang mitra 2 (dua) langsung dan masing masing memiliki 15.000 Group Poin pada bulan tersebut.
- Seorang PBJ apa bila sudah mencapai peringkat tertinggi maka semua bonus Kepemimpinan akan di dapatkan apa bila memenuhi kualifikasi.
- Contoh: Seorang PBJ telah mencapai peringkat Chairman dan pada bulan tersebut memenuhi kualifikasi Chairman yaitu 18 group dengan group poin 15 000 poin maka semua bonus Kepemimpinan mulai dari Ruby Manager hingga Chairman ia dapatkan
III.Bonus Insentive Tour : 1%
Setiap bulan sebesar 1% di sisihkan dari Rabat Omset Perusahaan dan ditabung dalam 1 tahun di gunakan untuk jalan-jalan (traveling ) para PBJ yang kualifikasi minimal DIAMOND MANAGER
IV. Reward Points: 5%
Point Reward yang dikumpulkan (akumulasi) dapat ditukarkan/redeem dengan berbagai hadiah yang tercantum dalam katalog yang akan diperbaharui setiap tahun *
Poin dibagi proporsional berdasarkan bagian/kualifikasi yang akan ditentukan kemudian
* Syarat ketentuan berlaku.
Bonus Promo Rekrut (BPR) : 15%
Mensponsori atau merekrut 1 orang mendapat 1 bagian bonus BPR.
Berlaku kelipatannya.
Bonus Promo Tutup Poin ( PTP ): 15%
Pembelanjaan minimal 100 poin / bulan mendapat 1 bagian bonus PTP.
Berlaku kelipatannya.
|